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苏州兴阳置业有限公司招聘简章

发布时间:2020-06-30

  苏州兴阳置业有限公司为江苏炜赋集团天鹏置业有限公司和南通能达建设投资有限公司共同出资的国有全资公司,注册资金800万元。主要从事房地产开发、租赁经营、物业管理等。


  因工作需要,现面向社会公开招聘营销部(销售)职员6人。


  现将有关事项公告如下:


  一、招聘原则
  自愿报名、公开招聘、平等竞争、择优录用。


  二、基本条件
  1.具有良好的思想品德和职业操守;
  2.具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力、优秀的执行力、团队合作和敬业精神;
  3.具有国家承认的学历、专业技术资格、执业(从业)证书;
  4.身体健康;
  5.有下列情形之一的,不接受报名申请:
  (1)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
  (2)受处分期间或者未满影响期限的;
  (3)法律、法规规定的其他情形。


  三、招聘岗位、人数及岗位要求
  详见附件1。


  四、程序方法
  (一)发布招聘简章
  本简章在常熟人才就业网公开发布。
  (二)报名和资格审查
  在规定时间内进行网上报名,不接受现场报名,公司根据简章规定和有关要求,对报名人员进行资格审核,报名材料如有虚假,一经发现立即取消应聘资格。
  (三)综合测试
  采取适岗评价和面试结合方式进行。适岗评价主要考察应聘者的学习经历、工作经历、奖惩情况、工作成果和专业能力等,对岗位的胜任度及匹配度等进行综合评价。
  通过资格审查的人将进行面试。面试由公司组织实施,股东方全程参与监督。面试评委共计5人,其中股东方2人,公司3人,面试得分为去掉一个最高分和最低分后的平均分。参加面试的应聘人,必须本人携身份证、资格证书按通知的时间和地点参加。(未携带身份证、资格证书的取消应聘资格)
  适岗评价和面试的总成绩均以100分计算,总成绩按照适岗评价40%、面试60%计算。
  (四)体检、公示
  按照总成绩由高分到低分确定体检人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》,体检不合格或主动放弃的依次替补。
  确定的拟录用人选,在常熟人才就业网上公示5个工作日,对公示对象无异议的,按有关规定办理录用手续。因个人原因逾期未办理录用手续的,取消其录用资格。
  (五)试用
  试用期按照国家《劳动合同法》执行,试用期满进行综合考评。考评合格的,予以正式录用;不合格的,取消录用资格。


  五、报名事项
  (一)报名时间
  2020年7月1日起至2020年7月9日
  (二)报名方式与要求
  1.报名资料发至邮箱:2503417281@qq.com
  2.面试、体检的时间地点,将及时通知,应聘人员须保持通讯工具畅通,否则责任自负。


  六、劳动制度及薪酬待遇
  公司执行《劳动法》《劳动合同法》《社保法》等法律法规规定的劳动制度及职工社保待遇。
  公司实行全员年度绩效考核制度,职工职业发展有健全的机制保障。


  七、联系咨询
  电话:15190870872;联系人:陈先生


  八、实施与监督
  本次公开招聘由本公司组织实施,接受社会公众监督。招聘工作以本《简章》为依据,不符合本《简章》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,一经发现并查实,即取消报名人员的应聘资格,并追究相关工作人员责任。
  监督举报电话:0513-85908851


  附件:
  1、苏州兴阳置业有限公司2020年公开招聘工作人员岗位简介表
  2、公开应聘人员报名表


苏州兴阳置业有限公司
2020年7月1日