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苏州艾科瑞思智能装备股份有限公司招聘启事

发布时间:2020-03-17

  【公司简介】
  苏州艾科瑞思智能装备股份有限公司,高新技术企业,双软企业,拥有现代化生产制造基地、苏州市级企业工程技术研发中心、设计中心及分布华东、华南、华北、西北四大客服中心。自2010年成立以来,始终专注于高性能微组装设备的研发、设计、制造和销售,重点开发高速、高精准、更智能的半导体封装设备,为集成电路、微波组件、高速光模块、MEMS传感器、摄像头模组等领域客户提供最佳封装解决方案。我们的核心优势包括,领先的机器视觉和运动控制技术、丰富的半导体封装工艺制程经验(包括集成电路封装、系统级封装、异质集成、摄像头模组封装等)以及全面的质量管控系统。艾科瑞思致力于成为半导体微组装成套解决方案供应商,为客户提供更好的产品与服务并不断创造新的价值。
  至今,艾科瑞思已有麒芯、慧芯、智芯、悦芯、精芯、睿芯六个系列在内的近30种机型,产品成功进入业内一流客户。公司和中电科集团、航天科工集团、兵器工业集团、中科院、华天科技等领先客户建立战略合作伙伴关系,公司在苏州、深圳、石家庄、天水均设有销售与售后分部,为中国客户提供最快捷,更优质的服务。艾科瑞思高度重视知识产权,已拥有专利70项,其中发明专利30项,2016年通过江苏省知识产权贯标绩效评价。
  “让卓越共闪耀光辉(being brillianttogether)”是我们团队的自我定位。我们希望能够为卓越的客户提供高品质的设备,也希望能够为卓越的人才提供光辉的发展舞台。
  更多详细信息,欢迎登陆官网www.aaa-equip.com 或关注企业微信公众号aaa-equip进一步了解。


  【企业优势】
  1.五险一金,免费提供商业保险,提供午餐和住宿补贴(在苏州无自有住房),享受双休及国家法定节假日;系统培训;等级考核;升职空间;其他福利(团队活动;生日福利;节日福利等)
  2.合理的职业晋升和薪资上调机制,多渠道发展路线选择
  3.多样的培训体系,打造优质成长平台
  4.平等的企业文化、多彩的团队活动


  【工作地址】
  江苏省苏州市工业园区东富路35号


  【急需岗位】


  品质主管
  薪资:5000-8000 +项目奖金
  岗位职责:制定质量规划;建立并完善质量管理体系 ;维护体系运行有效性;开发检量具;制定允值标准;参与供方审核;负责质量培训;


  生产经理
  薪资:8000-10000
  岗位职责:组织计划执行;管理生产设备;管理在制物料;组织技能培训;确保准时入库;确保工艺纪律;打造优秀团队;


  采购主管
  薪资:5000-8000
  岗位职责:组织供方开发;实施供应链管理;组织供方审核;组织供方考评;签订商务契约;组织价格谈判;实施不良追溯;日常采购业务;


  仓库管理员
  薪资范围:3500-5000
  品格特性:性格温和,心态阳光;善于沟通,积极主动;严谨细致、专注耐心;乐于奉献、敬业勤勉
  能力要求:
  1.  计划周祥,逻辑清晰,执行有力,能同时展开三项以上任务;
  2.  具有日事日毕的职业素养;行动高效,从无怠惰;
  3.  语言逻辑好,沟通能力强;办公软件熟练;
  4.  熟悉工作载体;熟练数据统计;文档管理规范;
  学历要求:中专以上学历,熟悉ERP系统者优先。


  装配技工
  薪资:3500-5000
  品格特性:性格温和,心态阳光;善于沟通,积极主动;严谨细致、专注耐心;乐于奉献、敬业勤勉
  能力要求
  1.时间观念强,具有日事日毕的职业素养;
  2.动手能力强,学习能力强;
  学历要求:中技以上学历,相关工作经验者或相关专业者优先。
  基本职责:
  1.严格遵守公司各项规章制度,规范安全作业;
  2.熟知相关工艺标准及作业要求,按标准进行规范作业;
  3.学习并掌握各类作业工具的使用规范及使用方法;
  4.严格执行品管纪律和工艺纪律,确保产品质量;
  5.学习并掌握标准机型的机械或电气部装和机械或电气总装;
  6.负责个人工具的日常维护保养,保证日常工作正常进行;
  7.严格遵守7S管理条例,并切实落实到位;
  8.每天下达的工作任务日清日结;
  9.尊重上级,团结同事,服从命令,听从指挥;
  10.刻苦学习,努力上进,积极进取;
  兼任职责:协助配合相关部门进行其他工作任务;


  人事专员
  薪资:5000-7000
  品格特性:性格温和,心态阳光;善于沟通,积极主动;严谨细致、专注耐心;乐于奉献、敬业勤勉
  能力要求
  1.  思维缜密,计划周祥,组织有力,能够同时展开三项以上任务;
  2.  时间观念强,工作效率高,具有日事日毕的职业素养;
  3.  语言逻辑好,沟通能力强,文字能力强;工作载体熟悉;办公软件熟练;
  4.  工作流程熟悉;面试测评熟练;档案管理规范;
  学历要求:文科专业或心理学专业本科以上学历,具五年以上业务管理经验者优先。
  基本职责:
  1. 协助本部经理全面充分开展人力资源六项基本业务,确保企业首要资源配置充分并不断增值;
  2. 协助本部经理制定年度人力资源规划;编制招聘计划;充分组织资源;确保资源良好配置及时;
  3. 负责部门主管以下岗位的面试考评;负责主管以上岗位的面试初评;负责所有岗位的录取书发出;
  4. 会同各部制定相关岗位试用计划和考评计划;负责所有岗位的行为观察组织和监督考评;
  5. 负责所有员工劳动合同规范化签署;人事关系的规范化管理;社保福利的规范化管理;
  6. 负责所有员工社会保险和相关福利的办理及规范化记录归档;
  7. 协助本部经理参与员工福利规划和实施;参与公司薪酬体系规划和普调考评;
  8. 协助本部经理全面开展绩效考核;参与绩效指标规划;负责公司例会的召集和执行监督;
  9. 严格遵守《文件管理规程》确保人事;培训;考核;文化建设等资料符合ISO9001体系规范;
  10.协助本部经理全面开展各层级的员工岗前培训;岗位技能培训;技能等级考核;转正及晋升述职;
  11.协助本部经理有效开展公司文化建设;参与公司各类活动的设计;组织;实施。
  兼任职责:
  1.特情下,带管员工考勤;
  2.特情下,代表本部参与公司例会;
  3.及时合格完成公司下达的紧急任务;


  采购助理
  薪资:4000-6000
  岗位职责
  1.落实完成公司的采购计划,及日常零散的请购需求;
  2.接收到物料请购需求后,及时开展询价、比价,筛选合格、合适的供应商;
  3.采购订单的修订、内容确认、交期确认,准确发出,传达至供方;
  4.采购订单物料到货情况追踪,在途执行情况确认;确保物料及时入库,控制主关件供方物料入库节点;
  5.物料到货后,及时清点到货物料型号及数量,准确、及时报检,做到日清日结;
  6.采购订单完成后,根据当月交易记录完成对账动作,在系统做好相应的登记,并按时提交财务;
  7.定期维护供应商信息,并将供方产品目录及价格录入系统;
  8.采购日常业务所涉及单据的整理并按照相应要求准确、有序归档;
  9.及时记录订单执行状况,并根据每家供方当月订单执行状况,与品质部、物流部、工艺部一同会商考评。
  10.为满足公司对物料的需求,开发合适、合格的、与公司经营理念相符的供方。
  品格特性:性格温和,心态阳光;善于沟通,积极主动;严谨细致、专注耐心;乐于奉献、敬业勤勉
  能力要求
  1. 思维缜密,计划周祥,组织有力,能够同时展开三项以上任务;
  2. 时间观念强,工作效率高,具有日事日毕的职业素养;
  3. 语言逻辑好,沟通能力强,文字能力强;办公软件熟练;熟悉ERP系统;
  4. 熟悉采购流程;熟悉业务载体;熟悉实物档案和资料档案管理;


  【简历投递】
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  公司地址:江苏省苏州市工业园区东富路35号